摘要：本文将详细解析成都误工费赔偿标准一天多少，从以下四个方面进行阐述：1、什么是误工费？2、成都误工费赔偿标准是多少？3、误工费的计算方法；4、误工费的申诉流程。
1、什么是误工费？
误工费，指的是因为某些不可抗力的原因，造成劳动者无法按时上班而引起的工资损失的补偿费用。
在成都，误工费的赔偿是非常重要的，尤其在一些突发事件中，误工费的赔偿对于劳动者和企业都有着不可忽视的作用。
2、成都误工费赔偿标准是多少？
根据《成都市关于企业支付误工费的指导意见》规定，企业应按照劳动者过去一个月平均工资的80%赔偿误工费，不得低于当地最低工资标准。
在成都市，最低工资标准为每月2050元，因此，如果劳动者过去一个月平均工资在最低工资标准以下，那么误工费的赔偿金额为当地最低工资标准的80%。
如果劳动者过去一个月平均工资在最低工资标准以上，那么误工费的赔偿金额为劳动者过去一个月平均工资的80%。
3、误工费的计算方法
误工费的计算方法很简单：
误工费=劳动者过去一个月平均工资×80%
需要注意的是，计算误工费的时间以单位通知劳动者不用去上班的时间为准。
4、误工费的申诉流程
在申请误工费赔偿时，劳动者可以向企业提出书面申请，企业应在10天内作出答复，如果企业拒绝赔偿误工费或者劳动者不满意企业的答复，可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
如果劳动者对仲裁委员会仲裁裁决不满意，可以向人民法院提起诉讼。
总结：
误工费是指劳动者因为不可抗力而造成的工资损失的补偿费用，成都的误工费赔偿标准是劳动者过去一个月平均工资的80%，最低不得低于当地最低工资标准。误工费的计算方法很简单，误工费=劳动者过去一个月平均工资×80%。申请误工费赔偿如果遇到仲裁委员会裁决不满意，可以向人民法院提起诉讼。
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