摘要：本篇文章从法律责任和监管机制两个角度，详细阐述了为何公司车不扣分的原因。从法律层面，公司车本身并没有行驶证和驾驶证，因此不属于扣分范围；从监管机制层面，机动车监管已经实现了信息化管理，但公司车的信息化管理较为落后，导致实际扣分难度较大。
1、公司车不扣分的法律原因
根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，每个驾驶人的交通违法行为都会被扣取相应的法定分数，但是公司车不属于扣分范围，这是因为公司车本身并没有行驶证和驾驶证。行驶证和驾驶证是机动车上路行驶所必须的证件，没有这两个证件的车辆是不允许上路行驶的，而公司车通常在企业内部的使用范围内，所以不存在上路行驶的情况，也就不需要行驶证和驾驶证。因此，公司车不属于扣分的范围。
此外，公司车属于企业或组织所有，员工在驾驶公司车时，其行为也是代表企业或组织行动，因此公司车的交通违法行为，责任单位是公司或组织，员工不承担个人责任，也就无需扣取个人的交通违法分数。
2、公司车不扣分的监管机制问题
尽管机动车的交通违法行为管理基本实现了信息化管理，但企业内部车辆的信息化管理难度较大。传统管理模式下，公司车的管理主要仰靠发放油卡来监管公司车的使用情况，油卡存在易发生泄露、挂失、恶意刷油等情况，企业难以全面监管。另外，一些小型企业和个体商户缺乏信息化管理的手段，难以实现内部车辆的管理信息化。
企业车队管理系统的出现，实现了对公司车辆管理信息化，但由于投入成本高，不少企业尚未配备车队管理系统，车队管理也还未能普及。此外，在监管机制上，企业内部车辆违法行为查处的难度也比较大，企业事先难以判断员工是否会违法驾驶公司车，没有第三方见证，难以确知员工实际驾驶车辆情况。
3、公司车不扣分的法律责任及风险问题
虽然公司车本身不扣分，但企业或组织作为车辆的责任单位有监管职责，如果公司或组织存在违法驾驶车辆的行为，将面临处罚和舆论压力。而企业未能对车辆进行详细管理，也将可能滋生一些员工违规用车的行为。这些员工的违规驾驶行为虽然不被扣分，但司机本人在违规驾驶时也会承担一部分的民事和刑事责任。
4、解决公司车不扣分的方案
为有效解决公司车不扣分的问题，可以从以下几个方面入手：
(1) 企业内部开展交通安全教育和培训，提高员工对交通安全法律法规的认知和遵守意识；
(2) 对公司车辆进行严格的车辆调度和使用管理，避免员工利用公司车辆私下进行违规行为；
(3) 企业可根据实际情况，逐步实现车队管理信息化，采用车队管理系统对公司车辆进行详细管理；
(4) 建立公司车辆违章行驶举报机制，提高违规行为的查处效率和更新司机的安全意识。
总结：
公司车本身没有扣分的范围，而企业和组织作为车辆的责任单位有着重要的监管职责。从法律层面看，公司车不扣分是由于其本身没有行驶证和驾驶证，而从监管机制看，公司车的信息化管理有待提高。为解决公司车不扣分的问题，企业可以通过加强交通安全教育、车辆调度和使用管理、逐步实现车队管理信息化等措施，提高公司车辆的安全管理水平，避免企业承担负面的社会效应。
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