摘要：本文将从四个方面详细阐述公司不开了怎么处理违章罚款：1、停业前的预处理；2、公司解散后的处理；3、员工个人责任；4、法律救济途径。通过全面介绍，让读者掌握应对违章罚款的方法。
1、停业前的预处理
如果公司有停业计划，经营者应该在停业前将所有未处理的罚单进行结清处理。如果公司停业计划突然发生或暂时无法解决罚款，应该积极联系相关部门，与他们协商并尽量延长缴款期限或是申请分期付款。通过积极处理，公司可避免受到行政惩罚或是个人损失。
停业前的预处理不能忽视，不仅能够保证公司不会留下负面记录，最重要的是能够避免员工个人受到罚款的影响。
2、公司解散后的处理
公司解散后，可能会出现罚款未处理的情况，要保证处理的合理，自然而然就要保证公司登记注销的合法性，合法注销，并及时缴纳留存税款是需要的。如果公司在通知期限内失败，则需要承担个人责任，并应根据实际情况选择适当的法律救济。 对于个人而言，要注意自己的名誉问题，以便不会受到个人权益的损害。
3、员工个人责任
如果公司停业或破产后，员工因公司未处理的罚款而受到影响，应向公司主管部门提出申诉，并保留对司法维权的选择。员工也要提醒自己，没有成为公司的代表人员，个人不具备公司处理违章罚款的职责和权利，个人应该将处理责任平稳地转移到公司。
4、法律救济途径
如果公司违章罚款的处理出现困难，可以寻求下列救济途径：1、通过提出行政复议；2、申请行政诉讼；3、请律师协助处理。对于公司责任人来说，要认真对待这类纠纷，积极寻找处理方法，并维护自己和公司的利益。
总结：
在公司不开了处理违章罚款的问题上，公司主要要提前做好预处理，合法注销公司。而员工要及时向主管部门申请处理罚款，以免给个人带来负面影响。另外，公司、员工都可以借助法律救济途径，积极维护自己的利益。无论是停业前还是公司解散后，保障公司和个人的权益都是工作的重中之重。
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