摘要：公司车违章不处理，后果自负！本文将从法律责任、经济损失、企业信誉和员工安全四个方面对此进行详细阐述。违章行为不仅会产生经济损失，更会影响企业形象和员工生命安全，因此，企业应该将违章行为列入管理，对违章行为进行有效控制。
1、法律责任
如果企业的车辆违章行为被抓拍或者被执勤交警查处，那么自然就需要企业负责人客观承认违法行为，并且按照执法部门要求缴纳罚款或接受相应的惩罚。如果企业拒不认罚认罚，执法部门会采取冻结企业银行账户、查封企业财产等措施迫使企业接受惩罚，严重的甚至会涉及刑事责任。
在日常车辆管理中，企业应该加大对驾驶员的管控力度，确保所有车辆运行符合法律法规。对于违章行为，企业应该实施有效的内部管理制度，及时发现并处理违规行为，避免造成不必要的法律责任。
2、经济损失
违章行为不仅会导致罚款，因为违章行为所产生的巨额罚款，往往超出了人们的认知范围。采用分时租赁的企业，更容易受到违章行为的影响，因为罚款费用由车辆使用方买单。如果违章行为得不到及时处理，并得到相关的赔付，企业将需要承担更多的经济损失。
经济损失还包括车辆维修费用、保险费用等因违章行为而产生的费用。此外，如果因为相应的违章行为导致车辆被扣留，这将直接给企业造成经济损失。因此，企业应该加强对车辆驾驶员的培训，告知驾驶员各项交通规则及违章行为的严重后果。
3、企业信誉
企业的形象和信誉是企业生存和发展的基础。因此，企业应该着重打造企业形象，重视企业信誉。如果企业的车辆发现频繁违章行为，那么这将直接影响到企业的形象和信誉。一旦企业的形象和信誉遭到破坏，那么这将给企业带来巨大的损失，甚至威胁到企业的生存和发展。
针对车辆违章行为，企业应该建立严格的付款和控制机制，对车辆违章行为加强管理，及时处理违规行为，以保护企业的形象和信誉。
4、员工安全
车辆安全是企业发展的重要基础。如果驾驶员违章行为影响到公共安全，将不能及时处理，会给企业企业带来负面影响。因此，企业应该关注驾驶员违规行为对公共安全和员工安全的影响，制定出科学、合理的管理制度，从源头上预防违章行为的产生，确保员工安全。
车辆管理人员应该精心管理车辆，建立领导重视安全，员工安全、交通安全第一的意识，加强通讯、指导和培训，让所有驾驶员时刻牢记安全是首要任务，养成良好的安全习惯。
总结：
综上所述，企业车辆违章行为如果不及时处理，将会带来很大的法律责任、经济损失、企业信誉和员工安全等方面的后果。在车辆管理中，企业管理人员应该对驾驶员进行有效的管理和培训，建立完善的管理制度，避免违章行为的产生，确保企业的稳健和发展。
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