摘要：本文将从公司车辆的管理规定、安全风险、车辆保险、公益价值四个方面，探讨能否使用公司车加入滴滴出行的问题。
1、公司车辆管理规定
首先，根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，企事业单位的车辆必须要有行驶证和有效的保险，否则将会受到严惩。此外，对于公司的车辆来说，公司本身也有管理规定。在许多公司的规定里，禁止员工将公司车辆用于个人目的，更不要说通过滴滴出行将公司车辆作为出租车使用了。因此，从规定上来说，是不允许使用公司车加入滴滴出行的。
然而，如果公司能够制定明确的规则和管理措施，对员工进行严格的管理和考核，从而保证公司车辆的安全性和可靠性，那么使用公司车加入滴滴出行也许还是可行的。
另外，目前也有一些企业，如滴滴出行、美团、顺丰等，推出了“企业级出行”服务，协助企业管理车辆使用情况，提高运营效率。如果企业能够将运营管理与滴滴出行等平台相结合，或许能够更好地实现管理车辆的目的。
2、安全风险
使用公司车加入滴滴出行，存在一定的安全风险。首先，滴滴出行平台上的司机都是注册用户，并非职业出租车司机，他们的安全性难以保证。其次，次新手司机并不熟悉公司车辆的性能和驾驶习惯，可能会造成事故。还有一些司机为了追求高收益，可能会违规行为，给公司车辆带来风险。
此外，在公司车辆出现事故时，由于保险公司在理赔过程中会考虑到车辆的使用目的，如果公司车辆的使用是违规的，保险公司可能不会予以理赔。这将对公司造成不小的经济损失。
因此，从安全风险的角度来看，在没有明确的管理和保障措施的情况下，使用公司车加入滴滴出行是不可取的。
3、车辆保险
车辆保险是使用公司车加入滴滴出行需要考虑的问题之一。滴滴出行针对其司机推出了商业险，但是对于公司车辆的商业险来说，必须要明确保险承保的范围。如前所述，如果公司车辆的使用是违规的，保险公司可能不予理赔。因此，需要在明确保险承保范围的前提下，做好保险事宜的安排。
4、公益价值
开放公司车辆加入滴滴出行，除了私人和商业之间的收益以外，还具有一定的公益价值。其中一个显著的价值在于缓解城市交通拥堵问题。以北京市为例，每天约有550万辆机动车上路，而其中私人车辆占比超过75%。开放公司车辆加入滴滴出行，可以为城市交通拥堵问题做出一定的贡献。
此外，还可以借鉴外国企业的先进经验，探索出适合中国的公司车辆加入滴滴出行的模式和管理规范，为促进行业的规范化、公平化做出贡献。
总结：
综上所述，使用公司车加入滴滴出行，需要公司制定明确的管理规定和保障措施，严格限制员工的使用范围，并考虑到安全风险、保险和公益价值等问题。因此，如果公司能够制定出切实可行的方案，使用公司车加入滴滴出行是可行的。
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