摘要：在公司的工作中，车辆是必不可少的工具。但是，随之而来的车辆违章也是无法避免的。本文将从公司车辆违章扣分的处理原则展开，并分别从法律法规、公司车辆管理规定、员工违规扣分和纠正措施四个方面进行详细阐述，最后进行总结归纳。
1、法律法规
公司车辆违章扣分处理原则首先要遵守的就是法律法规。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，驾驶员若在驾驶机动车时违反交通法规，将会被处以罚款、扣分等处罚。对于公司车辆违章，如果交通违章是由公司车辆驾驶员造成的，则应由公司负责承担交通违章的罚款和扣分。因此，公司应加强对驾驶员的教育和管理，减少公司车辆违章的发生。
同时，公司也必须要对司机知道的相关法律法规进行要求和考核，并建立相关制度规定。对于那些违反法规的公司驾驶员，公司应对其进行严肃处理。
此外，在实施公司车辆违章扣分处理原则时，应当严格执行交通罚款合并计分（罚款1元=1分）的规定进行统计。总分达到12分以上的，应当停止使用公司车辆三个月以上的处罚。
2、公司车辆管理规定
公司车辆管理规定是有关公司车辆的具体管理措施，对于公司车辆违章的处罚也有着明确的规定。公司应该在制订公司车辆管理规定（如：车辆用途管理、车辆保养、车辆年度等）的同时，对于公司车辆违章的处理程序和惩罚措施等进行规定。
车辆管理部门应对每一笔公司车辆违章记录进行及时统计和归档，同时对于行车日志等助于违章查实的证明材料进行保存。
在处理公司车辆违章扣分时，公司应该按照规定进行审核并及时进行处理并发放相应的通知，并严格执行扣分措施。
3、员工违规扣分
在公司车辆违章扣分中，司机及公司车辆工作人员的违规行为也不能被忽视。在日常工作中，公司应该加强对驾驶员和工作人员的培训，督促他们遵守交通法规和公司车辆管理规定的要求。
对于违规行为，首先应该纠正并作出相应处理。违规行为严重的，公司可考虑采取无限制制止使用公司车辆等措施。
同时，公司可以对司机采取奖惩制度，鼓励驾驶员遵守交通规则，减少违规行为的发生。在事故事件中，可以采取责任者罚款，追究责任等措施。
4、纠正措施
对于公司车辆违章的处理，需要及时采取纠正措施。公司应当实行信息透明化、追责问责、公正执法等监管机制，对有违规行为的人员及时进行纠正处理。
同时，为了集中精力管理公司车辆，公司应当对驾驶员进行备案管理，并通过年度考核等方式对司机进行评价。
对于严重违规的驾驶员，应当及时进行相关处罚，以使公司车辆的违章行为得以有效遏制。
总结：
鉴于公司车辆是公司运营的重要工具之一，加强对公司车辆违章扣分的处理原则具有重要的现实意义。公司应建立科学的管理制度，对驾驶员进行教育、管理和考核，严厉打击各类违章行为，提高公司车辆的管理水平和服务质量。
本文由汽车报废资讯中心 https://39an.com 整理
评论