摘要：公司车辆经常承担着员工、客户等出行任务，而一旦发生违章行为，不仅可能会受到罚款等处罚，更严重的是会被扣分，甚至会影响到公司的信誉度和员工的职业形象。因此，公司车违章扣分的处理方式显得尤为重要。本文将从四个方面详细阐述公司车违章扣分的处理方式，以期对相关人员有所帮助。
1、从严管理，规范出车流程
在公司车辆出车前，需要对车辆进行严格的检查，尤其是驾驶员的行车证、驾驶证等资质证件是否齐全、有效，以及车辆是否处于正常使用状态。同时，在分配任务时，需要明确出车的目的地、途经路线、出行人员等各项要素，并且对驾驶员进行提醒，要求其严格遵守交通规则，不得超速行驶、闯红灯、乱变道等危险驾驶行为。通过规范出车流程，可以减少公司车违章的发生率，从而降低被扣分的概率。
另外，公司可以采用行车记录仪等技术手段对车辆出行过程进行监控，及时发现违章行为，并对相关人员进行处罚和教育。
2、及时处理违章，尽量免扣分
一旦公司车辆发生违章行为，第一时间需要及时处理。如果是轻微的违章，可以及时交纳罚款，并在规定期限内参加交通违法处理，一般不会被扣分。但如果是严重违章，如醉驾、逆向行驶等行为，不仅会受到罚款处罚，更可能会被扣除12分。因此，在处理违章行为时，需要根据具体情况采取不同的处理方式，尽量避免被扣分，以免给公司和个人带来不好的影响。
3、建立健全奖惩机制，强化安全意识
为了减少公司车违章的发生率，公司可以建立健全奖惩机制。对于驾驶员来说，如果长期没有发生违法行为，可以采取奖励措施，如加薪、晋升、表彰等；反之，如果频繁违法或有严重违法行为，可以进行惩戒，如降薪、停职、辞退等。通过奖惩相结合的方式，可以强化驾驶员的安全意识，降低违章行为的发生率。
4、加强培训，提高安全驾驶技能
除了严格管理、及时处理违章和建立奖惩机制外，公司也可以加强培训，提高驾驶员的安全驾驶技能。一方面，可以邀请专业的驾驶讲师进行面对面的培训，传授驾驶技能、交通法规等知识，并强调安全意识；另一方面，可以通过视频、文章等形式进行在线学习，每年参加一定的培训、考试，提高驾驶员的综合素质和驾驶技能，从而减少公司车违章的发生率，降低被扣分的概率。
总结：
公司车违章扣分的处理方式是公司管理及员工职业素养的体现，需要通过从严管理、及时处理违章、建立奖惩机制和加强培训等多种方式综合应对。如果公司能够有效管理车辆出行流程，做好违章处理和安全教育培训等工作，就能有效减少车辆违章的发生率，保证公司业务的顺畅进行，同时也提升员工职业形象和公司的信誉度。
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